A Decisão de Vencer: Como Desenvolver seu Potencial e Atingir seus Objetivos

PARABÉNS! Sua decisão de ler esta postagem mostra que você quer vencer desenvolvendo seu potencial e atingir seus objetivos. E o propósito desta e outras postagens é contribuir para isso. A idéia é evitar ou parar de cometer erros que muitos cometem e aprender desde já técnicas eficazes.

Mas por que falar sobre atitude? Já não estamos motivados a atingir nossos objetivos? Por que não deixar a questão motivacional de lado e ir direto ao assunto? Simples: motivação é fundamental, mas não é suficiente. E a motivação precisa ser bem-orientada, uma força com direção consciente.

Você tem falta de tempo para estudar ou falta de concentração? Já estudou algo um bom tempo e depois parecia que não havia aprendido quase nada? Já decorou informações, mas as esqueceu logo depois? Gostaria de estudar menos tempo com o mesmo rendimento para poder se dedicar a outras atividades como descanso e diversão?

A maioria responde que sim. Mas os métodos para trabalhar e estudar com eficácia geralmente são ignorados ou menosprezados. O resultado é o desperdício de muito tempo e de esforço, e muitos até desistem de seus objetivos, resignando com muito menos do que poderiam ser e fazer. Portanto, experimente os princípios e técnicas que este blog apresenta. Funcionaram para muitos e funcionarão para você também!

Muitas pessoas reclamam da falta de tempo e/ou do excesso de responsabilidades. A maioria dos adultos realmente é limitada nesses quesitos. Todos nós temos limitações e alguns possuem limitações maiores do que outros. Não basta ter “pensamento positivo” e persistência, a realidade impõe restrições quanto ao quê podemos alcançar.

Porém, por outro lado existem indivíduos que conseguem aprender mais do que pessoas que possuem mais tempo disponível do que eles e/ou têm menos responsabilidades. Alcançam esse resultado porque buscam não apenas aprender, mas também procuram APRENDER A COMO APRENDER. Assimilam estratégias eficazes. Podem obter a mesma rentabilidade de conhecimento com menos tempo de estudo. Ou obtêm resultados de aprendizado muito melhores com o mesmo período. Muitas vezes a questão não é empenhar-se mais, mas empenhar-se de formas mais produtivas.

Portanto, não se trata de oportunidades extraordinárias, truques ou capacidade superior (embora estes ajudem), mas da prática constante de estratégias eficazes. Muitos desperdiçam grande tempo e esforço por causa da pressa. Querem ser “práticos” e “ir direto ao assunto”. São como o lenhador que pensa que é perda de tempo afiar o machado e acaba gastando cada vez mais tempo e energia para cortar cada vez menos lenha.

Nos nossos dias acontece um paradoxo. Ao mesmo tempo em que aumenta o número de pessoas procurando vagas, as empresas reclamam cada vez mais da falta de candidatos qualificados. A maior quantidade de informações torna mais difícil para os profissionais se manterem atualizados.

Além disso, qualquer conhecimento possui três aspectos: (1) saber a teoria, (2) saber a prática e (3) saber ensinar. São três formas diferentes de conhecer o mesmo assunto, relacionadas, mas independentes. Saber uma não garante que se saiba outra. Então o que acontece? Alguém que sabe 50% de um assunto, porém sabe se comunicar bem, parece saber mais do que quem sabe 100%, mas é limitado para expressá-lo.

Nosso desenvolvimento intelectual, nosso amadurecimento emocional e nosso esclarecimento existencial [espiritual] são profundamente interligados. E esses três necessitam do cuidado com o bem-estar físico, que por sua vez é fortemente influenciado por eles. Se você quer desenvolver seu intelecto, precisa cultivar atitudes como autodisciplina e perseverança. Além disso, precisa ampliar sua perspectiva e pensar em contribuir também, não apenas obter. E precisa apreciar valores imateriais como a ética e o altruísmo. Tem que buscar seu interesse próprio, mas sua motivação não pode ser egoísta e materialista. E precisa cuidar bem do seu organismo (alimentação, descanso, etc.), pois mente, cérebro e corpo formam um só sistema.

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Referência: "Como Passar em Provas e Concursos" - William Douglas

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